La cultura presencialista ha mort (per fi)

El factor temps entra de ple en la nova responsabilitat social corporativa En certa manera la Covid-19 ens ha canviat la vida. En la nostra manera de treballar, de relacionar-nos, de comunicar-nos...Veníem d’una cultura basada en horaris rígids, de presencialisme i controls basats en la desconfiança. Aquesta cultura de treball...